Christliche Werte und Gemeinnützigkeit

Die Wurzeln des Hospitals zum Heiligen Geist in Hamburg gehen zurück bis ins Jahr 1227. Als Hamburgs älteste Stiftung verbinden wir Tradition und christliche Werte mit der Zukunftsorientierung eines modernen Pflegeanbieters. Mit ca. 900 Beschäftigten gehören wir zu den 100 größten Arbeitgebern in Hamburg. Daher sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitenden eine moderne, flexible Arbeitsumgebung mit zahlreichen Zusatzleistungen zu bieten. Als gemeinnützige Stiftung sind wir der Zukunft verpflichtet. Was im Hospital zum Heiligen Geist erwirtschaftet wird, kommt daher ausschließlich unseren Einrichtungen und allen Kund*innen, Mieter*innen und Bewohner*innen zugute.

Das Hospital zum Heiligen Geist bietet Lebensvielfalt

Das Hospital zum Heiligen Geist ist ein Rundum-Dienstleister für alle Lebensphasen im Alter. Mit unserer ambulanten Pflege, der Tagespflege, unserem Hausnotrufdienst und dem Menüservice versorgen wir ältere Menschen in ihrem Zuhause im Hamburger Nordosten. Auf dem Gelände Heilig Geist am Alsterlauf bieten wir Wohnen mit Service sowie die Vollversorgung in der Rundum-Pflege. Mit unserem Seniorenkompass beraten wir Menschen dabei, die passende Pflege für ihre Lebenssituation zu finden.

Lebensvielfalt für Senioren

Das Hospital bietet rund 1.200 älteren Menschen nicht nur Raum zum Wohnen, sondern auch zum Leben – mit der ganzen Vielfalt, die uns ausmacht: verschiedene Wohnformen, Wochenmarkt, Geschäfte, Ärzte, Festsaal, Restaurant – und das Ganze eingebettet in einem Park mit Blumen, Bäumen und Teichen, auf acht Hektar in Hamburg-Poppenbüttel. Und für Ausflüge ins nahe gelegene Alstertal-Einkaufszentrum oder zu Veranstaltungen in Hamburg steht unser kostenloser Bus-Shuttle zur Verfügung.

Pflegeschule Alstertal

Das Hospital zum Heiligen Geist ist Träger der Pflegeschule Alstertal, einer staatlich anerkannten Berufsschule für Pflegeberufe. In der Pflegeschule auf unserem Gelände kannst Du die dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-fachmann oder die dreijährige Ausbildung zur Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) absolvieren. Theorie und Praxis sind dabei eng verbunden und die Dozent*innen im ständigen Austausch mit den extra freigestellten Praxisanleiter*innen. Als moderner Bildungsträger bietet die Schule jetzt auch eine digitale Lernplattform und stattet seit 2020 alle Auszubildenden mit Tablets aus, um im Falle eines Corona-Lockdowns den Unterricht weiter aufrecht erhalten zu können.

Neubauprojekte als Zukunftssicherung

Mit dem 2019 begonnenen großen Neubauprojekt wollen wir uns weiter für den Stadtteil öffnen. So soll ein Marktplatz am Eingang des Geländes an der Alten Landstraße zum neuen Zentrum der Seniorenstadt werden, umgeben von Geschäften, einem Supermarkt, Arztpraxen und einem Restaurant. Der barrierefreie Park wird einen Sinnesgarten für Menschen mit Demenz, einen Lesegarten und eine Vogelbeobachtungsstation bieten.


Unser Ziel ist es, die modernste Einrichtung für Menschen im dritten Lebensabschnitt in Hamburg zu werden, und für jene, die hier leben und arbeiten, auch in Zukunft ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Für unsere Mitarbeiter*innen und Auszubildenden entstehen daher auf dem Gelände auch eine Kindertagesstätte sowie Wohnungen.

Diversity Management

Wir legen Wert auf ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima und sehen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden als Chance. Im Hospital zum Heiligen Geist arbeiten Menschen aus 53 unterschiedlichen Nationen. Wir haben erkannt, dass Sprache ein wichtiger Punkt im Miteinander ist – daher bieten wir allen Mitarbeitenden, die möchten, kostenlose Deutschkurse mit zertifizierten Lehrkräften an. Mit unserer Projektgruppe zum Thema Diversity Management wollen wir das Verständnis für Unterschiede fördern. So können sich interessierte Führungskräfte interkulturell schulen lassen und Mitarbeiter*innen Patenschaften für neu zugewanderte Kolleg*innen übernehmen. Wir unterstützen auch die Teilnahme an der Weiterbildungsreihe „Vielfalt im Betrieb gestalten“, die von Arbeit und Leben Hamburg im Rahmen des Förderprogramms IQ angeboten wird. Dabei werden Mitarbeitende zu Vielfaltsexpert*innen ausgebildet.

Wir beantworten Deine Fragen

  • Was bedeutet Rundum-Pflege?

    Die Rundum-Pflege ist mit 732 Plätzen unser größtes Wohnangebot. Hier leben Bewohner*innen, die sich nicht mehr selber versorgen können. Für sie bietet unser Alten- und Pflegeheim verschiedene Apartments mit einem umfassenden Pflegeangebot. Um die Bewohner*innen bestmöglich zu versorgen, arbeitet eine Vielzahl an Fachkräften jeden Tag Hand in Hand: Neben Pflegekräften sind u. a. auch Mitarbeiter*innen in der Sozialen Betreuung und Hauswirtschaft im Einsatz, um eine Wohlfühlatmosphäre für die zu Pflegenden zu schaffen.

  • Welche Aufgaben erwarten mich in der Rundum-Pflege des HzHG?

    Unsere Rundum-Pflege bietet vollstationäre Pflege an. Damit alle Pflegebedürftigen sich wohlfühlen und genau die Unterstützung bekommen, die sie benötigen, arbeiten bei uns Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Pflegeassistent*innen und ungelernte Pflegehilfskräfte eng zusammen. Als examinierte Pflegefachkraft übernimmst Du die Grund- und Behandlungspflege, unterstützt die Bewohner*innen bei ihrer Lebensführung, führst eine sorgfältige Pflegedokumentation und bist Ansprechpartner*in für Therapeut*innen, Ärzt*innen, Bewohner*innen und deren Angehörige. Als Gesundheits- und Pflegeassistent*in führst Du ebenfalls Pflegeleistungen durch und übernimmst auch haushaltsnahe Tätigkeiten. Als ungelernte Pflegehilfskraft  greifst Du den Pflegekräften bei ihrer täglichen Arbeit unter die Arme, indem Du u. a. bei der Grundpflege hilfst. Alle Pflegekräfte arbeiten bei uns im Schichtbetrieb (Früh- oder Spätschicht). Die Nachtschichten übernehmen spezielle Nachtwachen. Selbstverständlich müssen unsere Bewohner*innen auch am Wochenende oder an Feiertagen gut versorgt werden. Die Einsätze der unterschiedlichen Pflegekräfte werden über einen Dienstplan etwa vier Wochen im Voraus geplant.

  • Wie ist das „Wohnen mit Service“ des HzHG organisiert?

    Unser „Wohnen mit Service“ bietet 315 Ein-, Zwei- und Dreizimmerwohnungen für Senior*innen, die auch im Alter möglichst selbstständig leben und dabei maximale Sicherheit genießen möchten. Die Mieter*innen zahlen neben der Miete eine monatliche Servicepauschale, die ihnen viele Basisleistungen wie zum Beispiel den Anschluss an unser Hausnotrufsystem garantiert. So ist im Notfall ganz einfach per Knopfdruck schnell für Hilfe gesorgt. Pflege ist im „Wohnen mit Service“ pauschal nicht inkludiert, kann aber auf Wunsch kostenpflichtig hinzugebucht werden. In diesem Fall sorgt unser ambulanter Pflegedienst für die notwendige pflegerische Versorgung. Erhöht sich der Pflegebedarf im Laufe der Zeit, ist ein Umzug in unsere Rundum-Pflege möglich.

  • Welche Aufgaben erwarten mich beim „Wohnen mit Service“ des HzHG?

    Als Pflegekraft kommst Du beim „Wohnen mit Service“ zum Einsatz, wenn unsere Mieter*innen Pflegeleistungen hinzubuchen und du in unserem Ambulanten Pflegedienst tätig bist. Deine Aufgaben reichen von Hilfe bei der Körperpflege, beim Anziehen und der Ernährung bis hin zur Förderung der Mobilität. Die Besonderheit an unserem ambulanten Pflegedienst ist, dass man nicht unbedingt einen Führerschein benötigt, sondern auch viele Besuche auf unserem 8 Hektar großen Gelände und der näheren Umgebung zu Fuß oder mit dem Fahrrad erledigen kann.

Unser Bildungscampus

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